1. Profesyonel Davranış
Hâkimler, savcılar ve kamu avukatları tarafsız hareket etmeli, kişisel çıkar çatışmalarından kaçınmalı ve tüm taraflara saygılı ve uygun bir üslupla yaklaşmalıdır.
Hâkimler, savcılar ve kamu avukatları tarafsız hareket etmeli, kişisel çıkar çatışmalarından kaçınmalı ve tüm taraflara saygılı ve uygun bir üslupla yaklaşmalıdır.
Adalet Bakanlığı tutuklama yapmaz veya sahada soruşturma yürütmez. Delil ve gözaltı işlemleri için polisle koordinasyon sağlanmalıdır. Aktif olaylara müdahale edilmemelidir.
Savcılar, mevcut ve hukuka uygun delillere ve kamu yararına dayanarak suçlama yöneltir. Deliller yetersizse suçlamalar reddedilmeli veya düzeltilmelidir.
Yalnızca hukuka uygun şekilde elde edilmiş deliller kullanılmalıdır. Delil zinciri korunmalı ve sanığın lehine olan deliller savunmaya sunulmalıdır (Brady bildirimi).
Hâkimler arama ve tutuklama emirleri için makul şüpheyi değerlendirmelidir. Celp emirleri belirli olmalı ve aşırı geniş kapsamlı olmamalıdır.
Standart sıra izlenmelidir: iddianame/ilk duruşma (arraignment), ön duruşma, itirazlar, yargılama, karar ve ceza. Mahkeme düzeni korunmalı ve her tarafa adil şekilde söz hakkı tanınmalıdır.
Sanıkların suçlamalar, hakları ve avukata erişim konusunda bilgilendirilmesi sağlanmalıdır. Temsil veya delil sağlamak için makul ertelemelere izin verilmelidir.
Kefalet; kaçma riski, toplum güvenliği ve suçun ağırlığı göz önünde bulundurularak belirlenmelidir. Serbest bırakma koşulları ve ihlal sonuçları yazılı olarak belirtilmelidir.
Savcılar adalet ve verimlilik ilkelerine uygun olarak pazarlık yapabilir. Hâkimler, anlaşmaların gönüllü olduğunu ve yeterli dayanağa sahip bulunduğunu doğrulamalıdır.
Cezalar orantılı olmalı, ağırlaştırıcı ve hafifletici unsurlar dikkate alınmalıdır. Uygun durumlarda kamu hizmeti, para cezası ve denetimli serbestlik uygulanabilir.
Hâkimler, uyarı sonrası düzeni bozan davranışlara yaptırım uygulayabilir. Düzeni ve adaleti sağlamak için en hafif önlem tercih edilmelidir.
Çıkar çatışmaları açıklanmalıdır. Tarafsızlığın sorgulanabileceği durumlarda görevden çekilme (çekinme) uygulanmalıdır. Kanunen izin verilmedikçe taraflardan biriyle gizli iletişim (ex parte) yasaktır.
Duruşma kayıtları, kararlar ve emirler doğru şekilde tutulmalıdır. Dava notları ve sonuçlar şeffaflık ve denetim için zamanında kaydedilmelidir.
Devam eden davalar hakkında önyargı oluşturabilecek açıklamalardan kaçınılmalıdır. Basın soruları resmi iletişim kanallarına yönlendirilmelidir.